下载后可任意编辑酒店管理有限公司驻场管理合同12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑优粤酒店管理有限公司驻场管理合同甲方: 北京天上银河休闲俱乐部乙方:北京优粤酒店管理有限公司双方本着平等、自愿、互惠互利的合作原则。协商制定如下协议:1、甲方委托乙方全权管理 公司筹备、招工、培训及日常经营管理工作,其工作范围必须符合国家法律规定;乙方工作责任与工作范围1、乙方提供优秀的人员派驻进场,以”优粤”管理为本,法律规范的从事日常经营管理工作;2、乙方负责在全场各个部门各个区域实行卫生责任制系统,以制度为准则,以检查为手段,确定卫生清洁日和短期卫生计划及长期卫生计划,定期与不定期的进行卫生工作的检查与抽查;3、乙方负责在不断变化的市场中及时调整经营思路与经营策略,围绕法律规范化、人性化、个性化、多元化的服务模式进行运营,以法律规范服务为根本,微笑服务为辅助,以此来树立独具特色的经营品牌,营造良好的服务消费氛围;4、乙方负责根据周边本行业市场特点及进展趋势,针对性的设置本场各种服务设施及服务用品,做到有特点有档次有标准,体现细节精致,整体协调的硬件思路,从而,确立公司在本行业中的主导地位,巩固消费层次,提升品牌价值;5、乙方负责建立健全各项规章制度,确保有章可循,有章可依,执行到位,逐步形成科学化的先进管理体制,保证管理管道的畅通无阻;6、乙方负责加强营销措施的落实,建立先进的会员卡销售体制及经营策略,对与之配套的售前、售中、售后各项服务环节进行完善,使之更加系统化、科学化,法律规范化,并具有极强的可操作性,适22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑应当前市场的变化与进展;7、乙方负责对在岗人员进行系统化的实践培训及场景培训,启动各项辅助方案,定期组织基层员工进行有关业务培训及管理评估,并适当加注管理业务方面的培训教材,最大幅度提高员工潜能,提升个人能力,挖掘管理人才,确保预备型管理人员的储备,从而,建立雄厚的人力资源平台;8、乙方负责强化技师管理要求,从职业技能、职业道德、职业法律规范到个人服务素养,必须达到岗位要求。引进先进的技师管理经验及观念,打破传统的服务观念,针对本行业的特别性推陈出新,力求将技师整体综合水平全线提高;9、乙方在制定目标与责任的同时,加大淘汰机制与竞争机制的力度,保证技师队伍活跃的生命力,使之在同行业中具有无懈可击的竞争能力。同时,为了奖励和推动上钟率,乙方对按摩项目提成 10元/钟,足底 1 元/钟作为奖励,此奖励在技师部门...
