下载后可任意编辑屏南县中医院重点专科建设规划（2024－2024 年） 为使我院医学重点专科（以下简称重点专科）建设顺利开展，保证重点专科建设取得显著成效，根据《福建省重点专科建设管理办法》文献精神，根据福建省临床重点专科建设指南和技术指南规定，结合我院实际，制定本规划。一、目的任务（一）工作目的在参考其它中医院专科建设经验的基础上，结合当前我院医疗卫生事业进展现状，根据“学科建设是龙头，人才培育是核心，科学讨论是关键，经费投入是基础，政策措施是保障”的建设思绪，通过 2-3 年的努力，针灸理疗科、中医骨伤科等重点专科达成省、市级水平。至 2024 年终，在建成一批在省、市有一定影响、知名度较高的重点专科，培育和引进一批掌握学科核心技术、引领学科进展方向的专科人才梯队，形成明显的专科优势，从而带动全县医疗技术的整体提高，推动学术和科研进步，扩大本县医疗服务的知名度和影响力。（二）具体任务1、专科设施先进齐全，可以满足临床科研需要。达成省、市级以上水平的重点专科，要具有独立门诊、病区、实验室，实验室取得合法资质认定，医疗、科研仪器设备和设施先进齐全。下载后可任意编辑2．专科人才梯队合理，“112”人才培育计划贯彻。即：每个重点专科必须配置 1 名学术地位高、在全县同专业具有一定声誉的学科带头人，1 名具有一定学术造诣的后备学科带头人，2 名具有潜力的中青年业务骨干，拥有一定数量的本、专科医生。3．专科技术优势明显，占领学科制高点。具有较高的单病种质量管理水平，可以运用现代手段搜集、解决、运用前沿科技信息，掌握专科最新进展动态；可以承担市、县相关专业科研项目和课题，胜任全县医学学科开展高新技术的业务指导，在专科疑难危重病症的讨论、治疗方面居全市，乃至省、国家领先水平。4．社会认知度高，专科效益显著。重点专科在市内享有一定声誉；专科门诊、住院人次高于全市其它同专业科室 50%以上，年递增幅度大于 20％；服务半径不断扩大，埠外病人明显增长。5．管理机制创新，保障专科连续进展。探究适应市场经济和符合专科自身进展规律的管理机制，在人才培育、引进、使用及管理，技术转化转让，学科优化整合和经费保障分派等方面有所突破，敢于创新，为专科建设的快速进展提供有效保障。二、设立规划1．结合我县常见、重大疾病发病率、疾病死亡谱和院二级以上学科技术实力以及重点专科申报情况，严格标准、择优选定。2．医院领导重视，根据专科建设...
