下载后可任意编辑销售人员绩效考核制度方案设计大全12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑目 录第 1 章 市场部考核指标量化..............................51．1 市场指标与考核制度设计.........................51．1．1 市场指标设计.............................51．1．2 市场部考核制度设计.......................6第 2 章 销售部考核指标量化.............................132．1 销售指标与考核制度设计........................132．1．1 销售指标设计............................132．1．2 销售部考核制度设计......................14第 3 章 大客户部考核指标量化...........................183．1 销售指标与考核制度设计........................183．1．1 大客户部销售指标设计....................183．1．2 大客户部考核制度设计....................19第 4 章 直销部考核指标量化.............................254．1 直销指标与考核制度设计........................254．1．1 销售指标设计............................254．1．2 直销部考核制度设计......................26第 5 章 促销部考核指标量化.............................295．1 促销指标与考核制度设计........................295．1．1 促销指标设计............................295．1．2 促销部考核制度设计......................30第 6 章 导购部考核指标量化.............................346．1 导购指标与考核制度设计........................346．1．1 导购指标设计............................346．1．2 导购部考核制度设计......................35第 7 章 电话销售部考核指标量化.........................387．1 销售指标与考核制度设计........................387．1．1 电话销售指标设计........................3822024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑7．1．2 电话销售部考核制度设计..................39第 8 章 网络销售部考核指标量化.........................428．1 销售指标与考核制度设计........................428．1．1 网络销售指标设计........................428．1．2 网络销售部考核制度设计..................43第 9 章 区域销售部考核指标量化.........................469．1 销售指标与考核制度设计........................469．1．1 区域销售指标...
