下载后可任意编辑锋范软件地方股份制商业银行协同管理及”知识银行”系统解决方案一、 项目背景股份制商业银行、 城市商业银行更好地支持地方经济、 中小企业和”三农”进展, 增强银行服务辐射功能, 银监会对股份制商业银行、 城市商业银行分支机构的市场准入政策进行调整并下发了《关于中小商业银行分支机构市场准入政策的调整意见( 试行) 》( 以下简称《调整意见》) 。《调整意见》共分六条, 主要内容包括: 一是符合条件的中小商业银行在相关地域范围下设分支机构, 不再受数量指标控制。二是进一步简化审批程序, 将省内分支机构审批权限下放给各省银监局。三是要求商业银行科学制定机构进展规划, 规划先行有利于监管部门掌控全局, 促进整个银行业及各类银行业机构科学定位、 合理布局、 有序竞争, 防止盲目无序扩张。四是鼓舞商业银行优先到西部、 东北等银行机构较少地区、 金融服务相对薄弱地区设立分支机构, 并对符合监管导向的相关申请予以优先支持。五是体现了银监会”管法人”的监管理念, 即中小商业银行分支机构的准入门槛与银行法人机构的总体情况相结合。六是不再对股份制商业银行、 城市商业银行设立分行和支行设定统一的营运资金要求, 由各股份制商业银行、 城市商业银行根据业务进展和资本管理需要统筹调节、 配置。随着各地方股份制商业银行信贷管理项目、 农信银项目、 短信通项目的相继上线, 为全省地方股份商业银行法律规范经营管理、 防范金融风险、 拓宽业务渠道、 提高服务水平, 起到了积极作用。地方股份制商业银行协同管理及”知识银行”系统的立项、 实施, 这将为地方股份制商业银行实现精细化管理提供强有力的技术支撑。必将进一步提高服务水平, 提升地方股份制商业银行形象。二、 股份制商业银行协同管理及”知识银行”系统建设目的( 1) 行政办公方面如何减少各种办公用品的损耗以及工作效率的提高, 那就必须考虑实现日下载后可任意编辑常办公的电子化, 例如员工之间的沟通能够使用邮件、 留言、 流程。地方股份制商业银行允许的话也能够实现即时通讯, 事务性处理如: 请假、 出差、 报告、 报销等各种审批工作完全能够用电子流程代替。( 2) 人力资源管理方面企业很大的一部分成本主要是人力成本, 因此, 在考虑建立信息系统的同时, 必须兼顾到人力资源的管理, 特别是需要加强绩效考虑的制度。同时地方股份制商业银行有很大一部分的客户代表, 而客户代表的流动、...
