下载后可任意编辑长期劳动合同书一、合约双方雇主：[填写雇主企业名称]地址：[填写雇主地址]统一社会信用代码/注册号：[填写雇主统一社会信用代码/注册号]法定代表人/负责人姓名：[填写雇主法定代表人/负责人姓名]职务：[填写雇主职务]联系方式：[填写雇主联系方式]受聘人：[填写受聘人姓名]性别：[填写受聘人性别]身份证号码：[填写受聘人身份证号码]联系方式：[填写受聘人联系方式]二、工作内容雇主根据公司业务需要，聘请受聘人从事以下工作：[具体工作内容及要求]三、工作期限1.雇主为受聘人提供长期全职工作，工作期限为[填写工作期限]年。下载后可任意编辑2.工作期限届满前，雇主将提前[填写提前多长时间]个月书面通知受聘人是否续签合同，并在双方达成一致意见后办理相关手续。四、薪资及福利待遇1.雇主将根据受聘人的工作贡献和市场情况，合理确定薪资待遇，并根据规定及时足额支付。2.受聘人享受雇主在企业内设福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险和住房公积金等。五、工作时间和休息1.受聘人根据公司规定执行工作制度，工作时间为[填写工作时间]，其中包括午休时间。2.受聘人享有法定节假日休息和年假，在工作期限满一年后，享有年度带薪假期。六、工作地点受聘人主要在[填写工作地点]工作，如发生变化，需经雇主和受聘人协商一致。七、机密保密受聘人在工作期间所知道的任何本公司的技术、商业秘密及其他机密信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。八、合同解除1.受聘人如需解除合同，应提前[填写提前多少天]日通知雇主，并经双方协商一致。下载后可任意编辑2.受聘人违反劳动法律法规、公司规定或者发生违反道德法律规范的行为，雇主有权解除合同。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应当友好协商解决，如无法协商解决，则向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。2.如提起诉讼解决争议，由[填写雇主所在地]法院管辖。十、其他事项1.双方在合同期限内如有任何重大事项发生，应及时通知对方。2.本合同一式[填写份数]份，雇主和受聘人各执[填写份数]份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，并自[填写起始时间]起计算工作期限。以上内容经雇主和受聘人协商一致后签署生效。雇主签字：_______________日期：_____________________受聘人签字：_______________日期：_____________________
