无具体的统计抽样方法一、属性抽样属性抽样是通过确定样本的属性来推断总体的属性
1、属性抽样回答是“是”或“否”,来反映一些属性的存在
它适合于测试内部控制的有效性
2、属性抽样不考虑错误业务的大小或导致的错误大小,只要是背离有效控制的问题,都是同样重要的
3、属性抽样不能确定准确率
因为它的回答只是“是”或“否”,而不是具体的量化数字
二、变量抽样变量抽样是对交易的金额和数量进行评估,以确定是否与预期的有偏差
①变量抽样要考虑以下情况:要求的精确度、标准离差、可接受的风险水平
②变量抽样一般用于应收账款、存货和固定资产的测试
三、发现抽样无发现抽样是在既定的可信赖的程度下,在假定误差以既定的误差率存在于总体之中的情况下,至少查出一个误差的抽样方法
当内审师在检查怀疑存在舞弊或重大错误的总体时,就会采用发现抽样技术
这样的总体中可能包括工资表中的假冒员工、重复付款、未经批准运送货物或不存在的贷款抵押物
四、连续抽样,也称为停-走抽样连续抽样的样本需要在几个阶段中抽取,即,当在第一组样本中没有发现问题时,足以证实相关控制的有效性,就可以结束测试;如果第一组审查发现有些偏差,则需抽第二组样本检查,直到有足够的证据证明控制的有效性为止
1、连续抽样是属性抽样技术的一个分支,用来测试内控制度的有效性,不是为了查找违纪金额的
2、在预计总体差错率低的情况下(即违反的情况较少时),连续抽样需要的样本量最少
无3、连续抽样没有固定的样本量
每组样本抽查后,内审师应该作“停或走”的判断,所以又叫停-走抽样
五、多层次抽样,也称为分层抽样★有时也称分类(型)抽样
多层次抽样是将总体中的抽样单元分成若干个彼此不重叠的层,每个层中的个体都具有共同的属性,然后从这些层分别抽取样本,最后组成样本的全部
例如:为函证应收账款,可以将应收账款账户按应收账款账户金额的重要性分层,分为三层,即账户余额在100