集团公司员工离职管理规定VIP专享

下载后可任意编辑集团公司员工离职管理规定12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑广东南方集团公司文件编号: WB -4-14-03版本: 第 A 版修改: 第 0 次Page: 1 of 3执行日期: 核准之日制作: 李静审核: 核准: 主题: 员工离职管理规定日期: -4-14日期日期: 22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑1． 目 的: 为法律规范员工离职的管理, 特制定本规定。2． 适用范围: 本规定适用于南方集团全体员工。3． 权 责:: 3．1 部门主管/部门经理: 负责对本部门员工离职的审核。3．2 厂长/生产经理: 负责对服务于本厂三年以内普通员工离职的核准, 并督促离职文件报行政部备案。3．3 行政人事部经理: 3．3．1 负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的审核和面谈。 3．3．2 负责对所有职员离职的审核。3．3 副总经理: 3．3．1 负责对主管以下( 不含) 职员离职的核准。 3．3．2 负责对主管以上( 含) 职员离职的审核。3．4 总 经 理:3．4．1 负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的核准。 3．4．2 负责对主管以上( 含) 职员离职的核准。4． 程序: 广东南方集团公司文件编号: WB -4-14-03版本: 第 A 版修改: 第 0 次Page: 2 of 3 32024 年 4 月 19 日部 门 主 管审核或填写离 职 申 请 /审批表厂长/经理审 核 职 员申请、 核准 三 年 以内 员 工 申请本 人 意 见副总经理审核主管( 含) 以上、 核准主管以下职员离职申请行 政 经 理审 核 职 员和 三 年 以上 员 工 申请 并 面 谈人 事 助 理办理考勤等行 政 手 续总经理核准主管( 含) 以上职员离职申请各相关部门办理物品和资金回收等事 务 移 交所 在 部 门办理工 作 移 交行 政 经 理安排办理各种离职手续财务部办 理 工 资结 算 手 续保安检 查 放 行员 工 离 职下载后可任意编辑执行日期: 核准之日制作: 李静审核: 核准: 主题: 员工离职管理规定日期: -4-14日期日期: 5． 相关名词定义: 5．1 辞职: 由本人提出的放弃本公司职务的书面申请。5．2 辞退离职: 因不适宜担任本公司职务或违反公司相关制度, 由各级主管提出的书面申请。5．3 开除离职: 因违反国家刑律或严重违反公司规章制度, 由各级主管提出的书面申请。5．4 调动离职: 因公司业务需要, 由相关部门主管会签后提出的书面申请。5．5 自动离职: 未按相关程序办理离职...