第一章 小组工作概述 本章要点 •从 对 小组和 小组工作的 理 解 中 ， 认 识 小组工作的 特 点。 小组工作是 一个 关 系 体 系 ， 是 一个互 动 过 程 ， 是 社 会 工作的 专 业 方 法 ， 有 明 确 的 目 标 。 •小组工作对 组员 、 对 小组、 对 社 会 环 境 都 具 有 明 显 的 功 能 。 对 组员 提 供 群 体 生 活 经 验 和 支持 ； 可 以 形 成 团 队 精 神 ； 提 供 社 会 支 持 ， 推 动 社 会 环 境 的 改 变 。 •根 据 不 同 的 分 类 标 准 ， 划 分 成 不 同 的 小组工作类 型 ， 特 别 是 从 性 质 和 目 的 分 成12 类 不 同 的小组， 了 解 每 一种 小组的 应 用 及 其 在 中 国 本土 的 适 应 性 。 •小组工作在 国 内 外 发 展 的 历 程 。 第一节 小组工作的 涵 义 一、 小组 香 港 理 工大 学 何 洁 云 等 通 过 梳 理 学 者 们 对 小组的 定 义 ， 提 出 小组具 有 下 列 特 征 （ 何 洁 云 等 ，2002）： 有 一个 人 以 上 ； 形 成 关 系 ； 有 共同 的 目 标 和 利益； 成 员 间互 相影响； 地位与角色的 演变 ； 成 员 有 归属感； 小组有 发 展 阶段； 有 例如规范、 准 则等 社 会 控制； 小组的 文化与气氛。 我们 基本认 同 上 述对 小组特 征 的 描述， 社 会 工作中 对 小组的 界 定 ， 至 少 应 该 具 备 以 上 这 些 特征 。 二 、 小组工作 海 伦 •诺 森 （ Helen Northen） 的 定 义 （ 何 洁 云 等 ， 2002）： 社 会 工作实 践 将 小组既 当 做 过 程 也当 做 手 段它 通 过 小组成 员 的 支 持 ， 改 善 他 们 的 态 度 、 人 际 关 系 和 他 们 应 付 实 际 生 存 环 境 的 能力 。 这 种 方 法 强 调 通 过 小组过 程 及 小组动 力 去 影响案 主 的 态 度 和 行 为 。 小组成 员 解 决 问 题 的能 力 和 潜 力 透 过 成 员 间的 分 享 、 相互 分 担 和 互 相支 持 而 发 挥 出 来 ， 当 然 ， 这 还 需 要小组工作者 按 照 既 定 的 目 标 进 行 和 指 ...
