就业中的自我规划 面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想，我们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解，找出自己感兴趣的领域，确定自己能干的工作也即优势所在，明确切入社的起点，其中最重要的是明确自我人生目标，即给自我定位。自我定位，规划人生，就是明确自己“我能干什么”、“社会可以提供给我什么机会”、“我选择干什么”等问题，使理想可操作化，为介入社会提供明确方向。 一、意识就业中自我定位问题 第一，自我认知不清，定位不准。 很多大学生找工作的时候，常常缺乏定位，只要有公司招聘，不管自己适合不适合，都往里投简历。事实上，到单位应聘的时候，三个因素影响，第一个是你想做什么，第二个是你能作什么？第三个是企业通过了解，认为你能做什么？是看自己和别人怎么看你的一种眼光的聚合，当这两种看法比较一致，那 么大家 的结 果 就比较理想。很多大学生并 没 有自己的定位，这就好 像 一个产 品 一样 ，你认为你可以卖 给所有的企业，最后 你可能很难 卖 出去 。 第二，很多大学生不重视 第一份 工作，初 期 选择处 于 混 沌 状 态 。 有人说 ，毕 业后 找的第一份 工作就是养 活 自己，不是职业，更 不是事业，其实，这是一个误 区 。第一份 工作对于 一个人的职业来 说 非 常重要，除 非 这个人具 备 做高 级 白 领和职业经 理人的天 才 或 者 运 气 和机遇 非 常好 ，否 则 一个人一旦 工作之 后 ，未 来 将 在多大的圈 子 里面流 动 ，基 本 上从 第一份 工作开 始 划圈 。大学生刚 刚 踏 入社会，第一份 工作为你带 来 的是一种职业习 惯 的养 成 。因此 ，大学生选择工作的时候，不能抱 着暂 时养 活 自己的心 态 ，也不能说 今 天 干的不是自己的事业，也不是职业，所以先 就业才 是根 本 ，冷 静 ，谨 慎 认真 的选择才是根 本 。 第三，大学生的职业心 态 欠 佳 。 由 于 来 自社会各 个方面的压 力 ，大学生在踏 上找工作之 途 后 ，很容 易 陷 入迷 茫 、焦灼 的状 态 ，特 别是当四 处 碰 壁 的时候。很多大学生找工作常常遵 循 这样 的阶 段 ，第一阶 段 ，非 常“高 调 ”，估 价 过高 ； 第二阶 段 ，非 常“低 调 ”，碰 壁 之 后 就开 始 变 得 不自信 ，然 后 就开始 降 低 期 望 ，或 者 就越...
