初赛 一、单项选择题（每道 2 分，共 20 分） 1
劳动者在该用人单位连续工作满_______的，应当订立无固定期限劳动合同
（Ｃ） A、两年 B、五年 C、十年 D、十五年 2
劳动者提前_______以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
（Ｃ） A、十日 B、十五日 C、三十日 D、六十日 3
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_______，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
（Ｄ） A、百分之五十 B、百分之六十 C、百分之七十 D、百分之八十 4
关于就业协议书，以下正确的是（ B ） A 填写、签约、发放、上交 B 发放、填写、签约、上交 C 发放、填写、上交、签约 D 填写、上交、发放、签约 44、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于_______颁布
（A） A、1997 年 3 月 24 日 B、1998 年 4 月 23 日 C、1999 年 2 月 22 日 D、1996 年 3 月 22 日 6
《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ C ）
人身关系 B
财产关系 C
人身关系和财产关系相结合的社会关系 D
经 济 关 系 7
做 好 职 业 生 涯 规 划 必 须 按 照 职 业 生 涯 规 划 的 流 程 ， 认 真 设 计 好 每 个 环 节
做好 职 业 生 涯 规 划 的 第 一 个 环 节 是 （ A ）
A、 确 定 职 业 志 向 B、 分 析 自 身 条 件 和 职 业 环 境 C、 确 定 职 业 生 涯 目 标 D、 制 定 行 动 计 划 与 措 施 8
劳 动 保 障 行 政 部 门 对 ( )不 实 施 劳 动 保 障 监 察 ( D ) A 用 人 单 位 制 定 内 部 劳 动 保 障 规 章 制 度 的 情 况 B 用 人 单 位 遵
