1 幼 儿 园 师 徒 结 对 工 作 计 划 书 年 轻 教 师 是 幼 儿 园 的 重 要 组 成 部 分 ， 她 们 有 着 年 轻 的 优 势 。 但 在实 践 中 发 现 年 轻 教 师 确 实 也 有 许 多 该 努 力 学 习 的 地 方 。 所 以 ， 为 加 快幼 儿 园 素 质 教 育 进 程 ， 尽 快 建 立 一 支 高 素 质 的 ， 能 适 应 教 育 教 学 改 革的 教 师 队 伍 ， 做 好 新 、老教 师 的 交替工作， 提高 全体青年 教 师 实 施素质 教 育 的 能 力 水平。 下面是 整理幼 儿 园 师 徒结对工作计划书， 希望对大家有 所 帮助! 幼 儿 园 师 徒结对工作计划书(一 ) 一 、指导思想： 年 轻 教 师 是 幼 儿 园 的 重 要 组 成 部 分 ， 她 们 有 着 年 轻 的 优 势 。 但 在实 践 中 发 现 年 轻 教 师 确 实 也 有 许 多 该 努 力 学 习 的 地 方 。 所 以 ， 为 加 快幼 儿 园 素 质 教 育 进 程 ， 尽 快 建 立 一 支 高 素 质 的 ， 能 适 应 教 育 教 学 改 革的 教 师 队 伍 ， 做 好 新 、老教 师 的 交替工作， 提高 全体青年 教 师 实 施素质 教 育 的 能 力 水平， 我园 把培养青年 教 师 的 工作当作一 项关系到幼 儿园 发 展的 首要 战略任务来抓， 努 力 使青年 教 师 能 早日进 入角色， 尽 快在 教 育 教 学 方 面步入轨道， 成 长为 我园 教 育 教 学 骨 干 的 后 备 力 量 。 二 、现 状 分 析 ： 幼 儿 园 青年 教 师 培训 班 已 举 办 过 两 期 。 前 两 期 的 成 功 实 施为 本 学期 第 三 期 年 轻 教 师 培训 班 的 开 办 奠 定 了 良 好 的 基 础 。 第 一 期 培训 的 主要 目 的 是 以 培养初 级 教 师 教 学 基 本 功 ， 提高 教 育 技 能 的 为 主 要 目 的 ，2 对 年 轻 教 师 在 书 法 和 绘 画 等 两 方 面 进 行 培 训 。经 过 培 训 使 年 轻 的 老 师们 不 仅 对 绘 画 产 生 了 浓 厚 的 兴 趣 ，而 且 她 们 的 绘 画 水 平 都 有 了 不 同 程度 的 提 高 。 第 二 期...
