下载后可任意编辑 编号： 劳 动 合 同甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：性 别：住 所： 年 龄：文化程度：身份证号码：法定代表人： 家庭住址：成 都 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 监 成都市社会保险培训和劳动保障代理服务中心印根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有1制下载后可任意编辑关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款
一、劳动合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止
3、以完成一定的工作（任务）为期限：自 年 月 日至 工作（任务）完成时即行终止
并 为工作任务完成的标志
双方约定的试用期自 年 月 日起至 年 月 日止
合同期限届满即行终止
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同
二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排 岗位(工种)工作
三、工作时间和休息、休假第三条 甲方安排乙方执行 工作制度（填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项）
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时
经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理
甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资
对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日
