下载后可任意编辑 统一社会信用代码:___________________劳 动 合 同 书 甲方(单位)全称： 法定代表人或委托代理人： 登 记 注 册 地： 实 际 经 营 地： 乙方(职工)姓名： 性别 身 份 证 号 码： 户 籍 所 在 地： 实 际 居 住 地： 下载后可任意编辑甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。一、劳动合同期限 甲乙双方约定采纳下列第( )种方式确定劳动合同期限。 (一) 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 天。 (二) 无固定期限：自 年 月 日起至法定终止条件出现时止。其中试用期 个月。 (三) 以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点(一) 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在 岗位(工种)从事 工作。(二) 乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一) 工作时间：乙方的岗位(工种)实行标准工时工作制。其中,每天工作不超过 8小时，每周工作不超过 40 小时，每周六、周日为休息日。 (二) 甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三) 甲方因生产经营需要,经与乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。(四) 乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。(五) 甲方施行加班审批制度，凡乙方需要加班的，应事先向公司进行书面申请，经书面批准后方可加班，否则视为自愿延长劳动时间的行为。 四、劳动酬劳 (一) 甲方于每月 28 日至 31 日期间以货币形式向乙方支付上月工资, 如因不可抗力等特别原因可以延迟支付（最迟不超过 5 个工作日），但必须及时向乙方说明。(二) 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，安排乙方补休或根据约定的基本工资作...
