下载后可任意编辑ｘ x 派出所辅警管理考核规定（暂行) 为法律规范辅警保安队伍的管理，提升队伍工作质量和队伍综合素养，特制定本规定
本规定适用于派出所的协警队员、人口协管员、户籍协管员,辅警在工作中有违规行为的根据本规定执行，工作中出现本规定中没有的违规违纪行为,参照《三项纪律》、《中华人民共和国人民警察法》、《人民警察纪律条令》、《人民警察内务条令》和四川省公安厅《八条严禁》《八个一律》相关规定执行
第一章考核内容(一）纪律内务管理考核内容：1、派出所辅警实行签到制度,实行上岗时间和下岗时间双重签到
未严格执行签到制度的，当月第一次扣１分、第二次扣 2 分，第三次扣 5 分，第四次矿工处理，迟到３ 0 分钟按旷工处理，有特别情况的向所领导请假,发现代签的各口 2 分
2、上岗时间不按规定佩戴装备、不按规定着装或着装不法律规范发现一次扣 1 分，3、睡岗每次扣 2 分，脱岗、溜岗或非工作原因不在岗发现一次扣 5 分,早退扣 2 分,早退 30 分钟以上按旷工扣 10 分
4、上班时间从事与工作无关活动，如看电视、玩手机、耍游戏、外出夜宵或办私事、驾驶警务车辆办私事等,发现一次扣５分
5、遇到重大事件不及时向民警、所领导汇报或请示扣１分，造成后果的扣 2—10 分，造成重大后果或影响的作解聘处理
下载后可任意编辑6、不执行上级指示或不按时完成工作任务的每次扣 5 分,造成严重后果或影响的视情节予以辞退，在工作中不服从管理，不尊重上级领导或野蛮顶撞的扣２０分，造成严重影响或后果的作辞退处理；在执行工作任务中弄虚作假或不作为的扣 10 分;工作中隐瞒事实真相、瞒报、谎报的扣 5分,造成重大影响或后果的扣 20 分，视情节予以辞退
7、严格请销假制度
遇到特别情况需要请假的,半天以内可向分管民警请假，请假超过一天的须出示请假条报经分管所领导审批，请病假的同时出具医院证明，请假超过
