安徽区域利用报纸发布招聘信息调研调研目标:为了加快完善公司人才队伍建设,提高公司组织能效管理,计划在安徽省区域选择1-2家优质的报纸期刊供应商进行合作
合作方式主要为在供应商发行的报纸期刊发布公司人才招聘信息,通过此种渠道的信息发布,完成现阶段公司人才队伍的建设
调研样本:安徽商报、新安晚报、江淮晨报、合肥晚报
调研方式:1、利用官方网站进行相关二手数据的收集2、通过直接电话沟通确认关键费用数据等信息调研时间:2012年8月21日调研数据:本次与报纸期刊供应商合作整体思路为,选择1-2家优质供应商进行招聘广告的投放,投放区域比例初步计划为四分之一版面,投放时间安排根据报纸发行商的最佳利用率时间作为参考;使用一周投放一次,预计共投放2次,每次投放完之后进行简历收集整理以及安排相关面试工作
发行报社安徽商报新安晚报江淮晨报合肥晚报创刊时间2000年1月1993年1月1999年1月1957年4月日发行量52万100万36万42万合肥发行量22万35万14万42万主发行区域安徽省全省安徽省全省安徽省全省合肥市区及三县主办单位安徽日报报业集团合肥日报报业集团发行报社介绍《新安晚报》2005年开始将晚报改成早出,在抓住社会热点、难点的同时,加大民生、社会服务新闻的报道力度,完成了向新锐都市报的转变
《安徽商报》主打“第一早报”的概念,强调特色和差异化,各类副刊主要面向白领阶层和品位高的读者群体,有新意、有深度、可读性强
《合肥晚报》原本担负着合肥市委机关报的职能,2009年《合肥日报》单独创刊,《合肥晚报》开始直面市场需求,转身成为一张真正的都市报
坚持晚报晚出;设计“新闻版+策划版”的双报头;加强对民生领域的关注都是合肥晚报的特点
《江淮晨报》自2009年改版之后,确立了“差异、互动、服务”的发展思路,开辟各类特色栏目,策划各种活动,加强与读者的互动交流
2011年合肥地区各都市报销