公司与合同法试题及参考答案

下载后可任意编辑《 公 司 与 合 同 法 》 A 卷考试方式：闭卷 考试时间：120 分钟 卷面总分：100 分班 级 ： 姓 名 ： 学 号 ：一 ． 单 项 选 择 题 （ 共 10 题 ， 每 题 1 分 ， 共 计 10 分 ）1 、下列各项客观事实中，属于法律行为的有（ ）A. 某服装厂与供货商订立了一份合同 B. 某沙漠三天没下雨C. 战争爆发 D. 海底火山爆发2 、下列行为中，属于代理行为的是（ ）A. 甲代替乙招待乙的朋友B. 传达室高大爷将甲某的信送给甲的行为C. 公司董事长以公司名义对外签约D. 公司的售票员向旅客卖票的行为3 、仲裁决定做出后，以下表述正确的是（ ）A. 立即发生法律效力 B. 当事人不服可申请复议C. 当事人不服可向法院申请起诉 D. 当事人不服可以上诉4 、我国人民法院审理经济案件实行（ ）A. 一审终审 B. 二审终审 C. 一裁终决 D. 或审或裁5 、根据公司法的规定，有限责任公司为实际控制人提供担保的，应当由（ ）做出决议A. 总经理 B. 董事会 C. 监事会 D. 股东会6 、下列情形中，可以与用人单位签订劳动合同的是（ ）。 A.15周岁的张某与某煤矿签订劳动合同 B.14周岁的赵某与某歌舞团签订劳动合同 C.15周岁的钱某与某保安公司签订劳动合同 D.15周岁的李某与某印刷厂签订劳动合同 7 、某公司的注册资本为50万元，根据《公司法》规定，该公司的股东法定人数为（ ）A. 2个以上 B. 50 人以下 C. 5人以上50人以下 D. 2人以上50人以下8 、有限责任公司规模较小，不设董事会的，由（ ）作为公司的法定代表人。A. 股东会指定的负责人 B. 董事长 C. 执行董事 D. 总经理9 、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付（ ）工资的标准。A. 半个月 B. 一个月 C. 一个半月 D. 两个月10、劳动者试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。A. 3日 B. 7日 C. 10 日 D. 30 日二．多项选择题（共10题，每题2 分，共计20分 ）1 、下列各项中，属于经济法律关系客体的是（ ）A.空气 B. 消费资料 C. 完成一定工作的行为 D. 嘉奖表彰2 、下列各项中，可以成为经济法主体的有（ ）A.某市财政局 B. 某讨论院 C. 某公司的子公司 D. 公民杨某3 、下列行为中，不能被代理的有（ ）A.结婚登记 B. 侵害他人权利 C. 遗嘱公证 D. 购买电视4 、某企业与银行发生票据兑付纠纷而提起诉讼，该...