篇一：副总经理聘用协议副总经理聘用合同聘用方（以下简称甲方）：受聘方（以下简称乙方）：经甲方讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的副总经理，乙方同意接受甲方委托，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及进展目标
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，达成一致意见，签订本合同，以资双方共同遵守
一、聘用职务和合同期限第一条 甲方聘请乙方担任 副总经理, 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及进展目标
二、权利、义务及工作内容第三条 乙方权利(一)对公司基本管理制度、日常行政管理法律规范等有审批权和否决权
(二)对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权
(三)对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权
(四)对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权
(五)拥有部门经理级以下人员的人事任免权
(六)根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力
(七)总经理授予的其他一切权力
第四条 乙方的义务（一）对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责
（二）对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责
（三）对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任
（四）对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任
（五）对资源配置的合理性负责
（六）对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责
（七）对为履行好总经理交办的临时事务负责
第五条 工作内容（一）主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作
（二）审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，法律规范内部管理（三）合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现
（四）对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪
（五）广泛汲取国内外先进
