下载后可任意编辑管理人员聘用协议甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条 合同期限和工作内容1
本合同有效期：自 201 年 月 日至 201 年 月 日止
合同期满聘用关系自然终止
聘用合同期满前 1 个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前 1 个月书面通知对方
根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 聘 用 乙 方 担 任 岗位工作
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位
第二条 工作条件和劳动关系1
工作时间和休息休假：1
1 乙方的工作时间和休息、休假根据公司的规章制度执行；1
2 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利；2
劳动酬劳：2
1 乙方基本工资为 元/月，每月 号之前以货币形式支付其工资；岗位考核工资 元/月，岗位考核工资根据整年季度绩效考核情况，年底发放
3 社会保险：甲方根据法律、法规规定为乙方缴纳社会保险
若乙方提出不缴纳保险，需提供退休证明或他单位交保险证明
第三条 工作纪律和奖罚1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律
2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失
3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失
4、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿
5、乙方因个人原因无故违反公司规章制度，正常工作时间从事非工作内容以及长期不在岗位任职，甲方有权单方解除该协议及相关劳动保障手续，不再发放任何岗位绩效工资和年底奖金
第四条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双
