下载后可任意编辑管 理 制 度为了加强劳动纪律，保证公司各项工作有序进行，现将公司2024 年人员管理的有关事项规定如下：一、考勤纪律1、公司全体人员必须遵守公司的各项规章制度和决定，仔细执行考勤管理制度，严格遵守上下班时间
工作时间：9：00—12：00 13：30—17：30 当日值班人员必须早 8：30 分到公司打扫公司卫生，晚 17：00开始打扫，打扫完毕后方可下班2、各部门人员必须严格遵守上、下班打卡制度，不得伪造，应保持原始记录的真实、完整、清楚
早上 8：30 之后不得在公司吃早餐
3、人员因公外出办事必须由分管负责人批准，并在外出登记表上予以注明
上班工作时间内严禁外出私自购物、办私事
4、业务人员如无特别情况，需在下午 5：00 之前到公司
并准备次日洽谈资料并予以汇报
5、如有违反以上条款或不服管理未按时完成工作任务者，视情节轻重进行处罚
二、违纪事项及处罚1、迟到、早退，当月内按欢乐基金处罚标准严格执行，所扣款在月底工资发放时一次性扣除
2、迟到、早退十分钟以上进行处罚
10 分钟-30 分钟 30 分钟-60 分钟 60 分钟-90 分钟迟到 90 分钟以上扣除当日工资 10 元 20 元 40 元3、无故旷工 1 天扣除当月餐补+交补，无故旷工 2 天扣除当月餐补+交补+房补；当月内无故旷工 3 天做自动离职处罚
4、当日值班未按规定坚守岗位外出，并未申请调班者或卫生值日未做清洁者，当日工资
5、与顾客保持良好的沟通关系，沟通语气和气
发现顶撞或者不礼貌等情况出现者将进行处罚论处
第 1 次第 2 次第 3 次第 4 次第 5 次第 6 次10 元20 元扣除当日工资扣除当月补助扣除三个月补助以及警告处分劝退离职6、拖稿和不按规定行使者，将进行处罚论处
1 个工作日2 个工作日3 个工作日 此项为综合考察，客户原因造成的情况除外，项目进行过程中的
