社会心理学作业———关于性别歧视的思考院 ( 系、部 ) :机械工程学院姓名:梁 爽班级 : 机 电0 7 2班学号:0 7 0 4 7 62011/3/24 关于性别歧视的思考摘要 : 在我们的日常生活中,性别歧视现象十分普遍, 性别歧视是一种历史文化现象 ,而造成这种现象的原因也是多种多样的,包括历史背景、文化因素、主观心理等等
关键词: 偏见歧视性别宗教性别歧视指一种性别成员对另一种性别成员的不平等对待
尤其是男性对女性的不平等对待
两性之间的不平等, 造成社会的性别歧视
但也可用来指称任何因为性别所造成的差别待遇
性别歧视的分类:1
1 对女性的性别歧视性别歧视作用于女性的极端形式就是女性贬抑
由于作用于女性的性别歧视最先被广泛的认识 , 故成为「性别歧视」一词最常指涉的范围
这种形式的性别歧视者也常被称为男性沙文主义者
另一个稍有关系的名词是 「恐女者」, 指的是对女性或是女性气质的恐惧
历史上,在许多父系社会中,女性被视为「较软弱的一群」
现今社会中,由于对性别平等观念的错误理解, 父系社会中常会出现对被视为 「较软弱的一群」的女性过度保护的现象,因而在实际意义上造成对女性不能够平等对待的状态
而所谓关于“女士优先”的“礼仪”,亦是将女性视为“需要被照顾的弱势群体”的一种对女性的歧视
2 对男性的性别歧视性别歧视作用于男性的极端形式就是男性贬抑(指的是对男性的厌恶甚至是憎恨 )
对男性的性别歧视也被称作反向性别歧视
另一个稍有关系的名词是 「恐男症」 , 指的是对男性或男性气质的恐惧
虽说认为女性比男性更优秀的观点也是性别歧视,但公共论述一直到最近几年才注意到这种反向性别歧视
3 对跨性别者的性别歧视性别歧视作用于跨性别者的极端形式就是跨性别者贬抑( 指的是对跨性别者的厌恶甚至是憎恨)
对跨性别者的性别歧视也被称作「跨性别歧视」