神经内科全科护士培训手册目录1.神经内科全科护士培训方案2.神经内科全科护士培训计划表3.护理查对制度4.交接班制度5.入院流程6.出院流程7.脑出血的护理常规8.脑梗死的护理常规9.蛛网膜下腔出血的护理常规10. 重症肌无力急救流程11. 脑疝的急救流程12. 专科常用药物（脱水药、降压药、营养脑神经药、抗凝药、降脂药）13. 气管插管、气管套管等专科管道护理常规14. 拔管的防范及意外拔出的应急流程15. 吞咽功能的评估16. 专科检查如腰穿、 DSA、支架植入技术等术前、术后的护理要点17. 危重病人各种风险评估18. 监护仪、微量泵、呼吸机、除颤仪的使用、保养及故障的排除19. 格林巴利护理常规20. 脊髓炎护理常规21. 低钾护理常规22. 脑膜炎护理常规23. 帕金森护理常规24. 多发性硬化护理常规25. 运动神经元病护理常规神内一新入职护士规范化培训方案一、培训对象参与院全科护士轮转人员二、培训目标1、熟悉神经内科病房设置、规章制度及管理要求。 2、掌握神经内科的专科理论、专科知识和专科操作技能。 3、掌握神经内科疾病的诊治原则、护理要点。 4、掌握神经内科危重症的护理、掌握神经内科各种危重症应急流程。 5、掌握监护仪、微量泵、呼吸机、除颤仪的使用及操作方法，掌握常见故障的处理要点及方法。 6 、能独立完成神经内科各项治疗和护理工作，能胜任各班次的工作三、培训方式、方法（一）培训方式自学、科室理论培训、科室操作示范、片区教学、情景摸拟、微格教学、晨间提问等形式。（二）培训方法可采用课堂讲授、讨论、临床查房、情景模拟、个案护理等教学方法。四、培训时间培训六个月五、培训老师职责护士长：负责整个培训工作的总指导、计划的制定及督促落实、定期与轮科护士谈心，检查培训效果及查看掌握进度，并关心轮科护士的生活。教学组长：协助护士长负责指导操作技能培训考核及把关工作。带教老师：全面负责轮科护士各项培训内容，进行一对一全程的指导，与轮科护士紧密联系，及时了解掌握情况并及时向护士长反馈。六、理论培训进度安排。神经内科全科护士理论培训计划月份周次地点主讲人内容第 1 月第一周护办刘娇各班职责、工作流程、查对及交接班制度的具体落实、各班次岗位说明书第二周护办左叶萍专科护理文书的书写、出入院病人的护理流程第三周护办鲁婷科室常见疾病脑出血及脑梗死、蛛网膜下腔出血的临床表现、治疗、护理及健康教育第四周示教室刘娇当月护理查房、业务学习，考核以上相关培训...
