1 离 职 协 议甲方：乙方：地址：性别：法定代表人：身份证号码：家庭住址：联系方式：1、合同声明1.1 甲乙双方于 2016 年 1 月 12 日协商一致解除双方劳动合同，双方自 2016 年 1 月 13 日起不再存在劳动关系。1.2 自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得再以甲方员工的身份从事任何经营活动，不得有损害甲方声誉和利益的行为。1.3 本协议内容均为甲乙双方真实意愿的反映，不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。1.4 甲乙双方在劳动关系存续期间，乙方必须保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位，在劳动关系终止（解除）前完成工作交接。1.5 乙方完成工作交接后，甲方将于年 月 日前结清应支付乙方的全部款项（包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金、经济补偿金等所有款项），双方无任何争议。1.6 乙方离职后仍应按照双方签订的《保密协议》履行保密义务。2、工资结算 ：乙方工资结算至 2016 年 1 月 12 日。2.1 乙方应获得的未结工资（人民币：元整）； 2.2 未休年假工资：根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同》 、《员工手册》的相关规定和约定，结合乙方在甲方工作时间，乙方 201 年应享有天法定年假，故乙方未休年假工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结年假工资共计：（人民币：元整）。2.3 乙方在职期间未结算加班工资为： 0 年月至年 月延时加班合计：天，周六日加班合计：天，法定节假日加班合计天：故乙方加班工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结加班工资共计：元 （人民币：元整）。2 以上款项共计：元 (人民币：元整 )，扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为 RMB （人民币：整）。甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清（包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目），无任何争议。以上款项将于 20106 年 1 月 15 日前汇入乙方工资账号。3、福利条款所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于 2016 年 1 月 13 日全部停止。4、费用报销乙方应获得的报销费用共计为。（如未产生此项费用，可删除。）5、经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定，甲乙双方经协商一致解除劳动合同，甲方向乙方支付（人民币：整），作为双方协商一致解除劳动合同的经济补偿金。以上金额将于 2016 年 1 月 15 日前支付给乙方，前提是乙方已办理完毕离职交接...
