管理制度提纲(仅供参考)1
安全管理制度 (包括安全生产、 安全检查、 安全教育等内容) 1
1 安全生产对本单位的安全管理和作业人员的行为作出规定,明确安全生产职责岗位或部门
举例如下:a) 认真执行国家现行的法律、法规、规章、安全技术规范和标准,坚持 “安全第一、预防为主”的方针,做好各项安全生产管理工作
b) 特种设备管理和操作人员应持证上岗
c) 遵守各项管理制度规定,不迟到,不早退
上班期间坚守岗位,认真工作,服从指挥,不得擅离职守或做与岗位无关的事
d) 各岗位人员履行岗位职责,严格执行安全技术操作规程,严禁压力容器超温、超压、超液位运行
生产中发现异常情况或安全隐患,操作人员应按规定采取措施进行处理并及时报告
e) 生产中凡遇到危及人身安全或设备安全,或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况,操作人员有权先停车后报告
停车后,操作人员应详细说明所遇到的紧急情况,待隐患消除后,方可开车
f) 操作人员有权拒绝违章指挥,任何人员有权制止违章作业
g) 生产区域(注:指可燃介质充装、储存区域)严禁烟火,严禁携带火柴、打火机、手机等火种进入,严禁穿易产生静电的服装进行操作,严禁用易产生火花的工具进行作业
h) 需进行动火检修的设备,应制定检修方案,办理动火审批手续,并在有关安全管理人员的监督配合下方可实施动火
i)做好消防设施和消防器材的维护保养,使之处于良好的备用状态
2 安全检查1
1 明确安全检查职责岗位或部门
2 检查要求a) 安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业
b) 安全检查应贯彻领导检查与员工检查相结合的原则,检查包括员工自查、日检、月检、节假日检查和年度检查
c) 安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容,制订《安全检查表》
做到边检查、边整改,并及时总结