下载后可任意编辑网络科技有限公司规章制度 目录第一章 劳动合同管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 第二章 工资管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5 1 / 23下载后可任意编辑第三章 社会保险及福利制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 第四章 工时休假制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8 第五章 考勤管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9第六章 培训制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11第七章 员工奖励制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 第八章 保密制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15第九章 竟业限制制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 2 / 23下载后可任意编辑。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16第十章 劳动安全卫生和劳动保护。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17第十一章 附则。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19 3 / 23下载后可任意编辑第一章 劳动合同管理制度第一条 录用1.录用程序（1）应聘人员向经理出示有效的身份证件、毕业证、三张一寸照片及原单位离职证明，如实填写入职登记表，经理进行身份证验证和工作经验的考核；（2）经理审核签字后，对其进行职前教育、培训；（3）组织身体检查；（4）每个新进员工与企业签订劳动合同书。2.劳动合同的签订及解除（1）企业...
