下载后可任意编辑XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司副 总（ 试 用 ）协 议甲 方：XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 （以下简称甲方）乙 方： （以下简称乙方）甲方聘用乙方担任甲方副总经理职务，时间为 2024 年 9 月 5 日起至 2024 年 9 月 5 日
经甲乙双方友好协商一致达成以下协议：一、甲方职责：1
为乙方提供相关的办公条件；2
为乙方提供必要的资金支持及其他工作支持；3
根据双方约定，按时发放乙方薪酬，报销甲方认可的费用；二、乙方职责1
在总经理领导下，负责公司经营业务的领导和管理工作，对总经理负责；2
总经理不在时，由副总经理行使总经理的职权；3
主持召开有关工作会议；4
拟定公司年度营销计划，下达年度、季度、当月工作任务，并具体量化到片区和个人；5
拟定业务部门岗位设置及业务人员配置，对各部门员工的聘用、解聘、待遇、业务技术培训和经营管理提出建议，报经总经理批复后负责组织实施，同时适时提出改进办法，确保正常运作；6
努力争取总经理的各项支持，加快资金和库存商品周转，并保障购进的商品适销对路，质量合格，确保公司的产品品质；7
协助总经理指挥和调度，对公司部分人事、财务、业务工作；8
确定所属下级员工的酬劳及对开发业绩的考核评估；9
总经理为所属上级，对总经理负责
三、乙方待遇及考核下载后可任意编辑工资结构 （基础工资＋津贴+业务提成）1
基础工资： 2000 元/月2
津 贴： 电话补助 200 元/月 中餐津贴 120 元/月3
业务提成：未达到毛率 115 万，不享受业务提成完成毛率 115 万以上（含 115 万），提成按 3
出差费用及业务费：副总经理 80 元/天，来回车费实报实销
根据《劳动法》的规定，双方确认签订正式用工协议，合作期间任何一方如对合作不满，均有权随时解除劳动关系
