下载后可任意编辑 编号： 下载后可任意编辑 劳动合同书甲方（用人单位）名称： 地址： 下载后可任意编辑乙方（劳动者） 姓名： 身份证号： 住址： 用人单位（下称甲方）：法定代表人： 职务：地址： 电话： 劳动者（下称乙方）：姓名 性别 民族 身份证号码 文化程度 户口所在地 省 地（州、市） 县（市、区） 乡（镇） 村（街道）。现住址 （该住址为有效通讯及接收相关文件地址），联系电话 。(乙方有效的户口本或身份证复印件粘贴处) 为确定甲乙双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、 合同类型和期限下载后可任意编辑1.1 甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：(1) 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。(2)无固定期限，自 年 月 日起。1.2 试用期限为以下第 种形式：(1)无试用期。(2)试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 1.3 乙方与甲方在劳动关系存续期间，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系，凡与其他单位建立劳动关系的，均视为对完成甲方的工作任务会造成严重影响，甲方有权依法解除劳动合同。二、工作内容2.1 乙方同意按甲方生产（工作）需要，从事 岗位（工种）工作。乙方同意甲方可根据经营需要，对乙方工作岗位及工资待遇的变更，实行以岗定薪，岗变薪变。2.2 乙方应当根据甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定数量、质量的各项指标或各项工作任务。2.3 乙方同意在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位调整为 或 。（1）经甲方考核（详见各项制度、指标），乙方不能胜任工作的；（2）因甲方机构调整、部门撤销、岗位合并等变化，导致不能安排原岗位工作的；（3）乙方连续旷工 3 日以上的；（4）乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹在甲方处工作，甲方认为不利于工作，需要调换岗位的；(5)乙方的工作表现、身体状况以及甲方经营需要等情况，需要调换岗位的；（6）绩效考核得分不足 分的；（7）单位规章、制度所规定的应调整岗位的情况的。2.4 甲乙双方确认工作地点为 。乙方同意甲方可根据经营需要，对乙方工作地点变更。如乙方的工作地点或岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪，岗变薪变。三、劳动酬劳3.1 乙方的工...
