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劳务派遣协议(含招聘费用)

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下载后可任意编辑劳 务 派 遣 协 议甲方: 乙方: 南京龙恒劳务服务有限公司地址: 地址: 南京市鼓楼区建宁路 22 号亚都大厦 10 楼邮编: 邮编: 210037电话: 电话: 025-85590259传真: 传真: 025-85590259开户: 开户: 账户: 账户:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供劳务派遣员工及相关服务的事宜,订立本协议,甲、乙双方应共同遵守执行。第一条:劳务派遣服务的基本方式一、 乙方与乙方派遣到甲方公司工作的派遣员工根据《劳动合同法》以及相关规定签订劳动合同,建立劳动关系,以劳务派遣的形式到甲方从事甲方指定的工作。二、 乙方为甲方提供有偿服务的项目包括:1、根据甲方发出的劳动力需求正式订单的要求,组织招聘符合甲方招聘录用条件的员工;2、对求职者的身份证、学历证书等验证;3、组织经甲方确认面试合格的求职者体检;4、对体检合格的求职者进行上岗前的培训和考核;5、与经甲方认可的求职者签订劳动合同,并办理录用手续;6、组织派遣员工到甲方报到,办理用工手续;7、为派遣员工办理和缴纳社会保险、住房公积金,补充商业保险和其他保险事宜;8、根据甲方提供的薪资表或按甲方提供的派遣员工考勤资料结算薪资酬劳;9、代扣缴社会保险和个人所得税及其他扣款;10、为派遣员工办理薪资银行卡,按月发放薪资;11、处理派遣员工在甲方工作期间发生的工伤或意外损害事宜;12、办理派遣员工工伤申报、伤残鉴定和保险理赔事宜;13、对派遣员工达到一定数量的用工单位派驻现场管理人员,协助甲方处理和派遣员工有关的现场管理事务;14、办理派遣员工解除劳动合同、退工退保等相关事宜;15、处理或协助甲方处理派遣员工劳动争议、仲裁、诉讼等事宜;16、根据甲方的要求,对派遣员工进行在职再培训;17、其他应该有乙方提供服务的事宜.三、派遣期限和管理服务费用的计算支付:1、派遣协议期限:自 年 月 日 至 年 月 日。2、甲方按月向乙方支付以下费用:(1)、派遣员工当月结算期间的工资酬劳:按甲方提供的乙方派遣员工工资、奖金、福利待遇标准结算。派遣员工在甲方原则上实行每周 40 小时工作制,假如甲方安排加班的,则依法安排补休或支付加班工资,加班工资计发标准为南京公布的最低工资标准。(2)、按劳动和社会保障部门规定,乙方为派遣员工缴纳的...

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