劳务租赁协议书1VIP专享

下载后可任意编辑劳务租赁协议书甲方（用人单位）： 乙方： 名称： 联系人：法定代表人（主要负责人）： 联系方式：通讯地址： 联系地址： 联系电话： 网址：为了满足甲方的生产需要及促进劳动人事管理社会化，经甲乙双方友好协商，员工租赁达成如下协议一、合同期限：1. 合同期限自 _ 至 。2. 本协议期满，双方若再续约；需提前____天通知。二、甲方的权利与义务：1. 甲方需向乙方租赁派遣工（简称”协作工”下同），应提前___个工作日通知乙方；2. 甲方负责协作工的考勤和劳动纪律管理，乙方派管理员协助甲方管理，及时调及处理甲/乙双方与协作工的关系/事故等。甲方负责支付管理人员工资待遇每月为________元.3. 协作工有如下情形之一时，甲方可以随时提出退回及更换：3.1 发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者；3.2 违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律，情节严重者；3.3 严重损害甲方企业利益或企业形象，情节严重者。4. 甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等，如需要体检，体检费用则由甲方提供。5. 甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度，乙方员工若违反则按甲方厂规处理。6. 甲方必须合理安排指导乙方员工，并传授操作技术，以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全，凡有严重违反相应规定者由甲方处理。7. 乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名后方生效。8. 甲方提供给乙方协作工的待遇是：8.1 协作工工时按实际出勤为准.8.2 原则上，协作工每月休息___天，协作工的工资计算方法：正班同加班均按____元/小时；若法定假日上班，也仅算当天出勤工时之工资，按 元/小下载后可任意编辑时计算，不享有节日之特别待遇。 8.3 甲方免费提供乙方协作工及管理员的食宿.9. 甲方应按本协议规定按时支付员工费用：9.1 协作工的工资于___月___日一次结清。9.2 甲方应按实际租聘人数/出勤和考核结果制作协作工的工资表并于每月 10 日前传真给乙方公司确认9.3 若乙方协作工有工作不满____天即离职者，则不计工资；满____日的乙方协作工若在合同期间停止工作，则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。9.4 合同结束，乙方协作工离职当天，应在当天内结清工资后方可撤离。三、 乙方的权利与义务：1. 乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工，必须符合以下条件：1.1年龄：16-35 周岁，身高：1.5 米以上。1.2无任何传染病或精神病等严重疾病。1.3人数_____...