下载后可任意编辑劳 动 合 同 书一 、 合 同 类 型 和 期 限第 一 条 甲 、 乙 双 方 确 定 合 同 期 限 ： 自 年 月 日 起 至 年 月 日 止 。 其 中 试 用 期 自 年 月 日 至 年 月 日 止 。二 、 工 作 内 容 和 工 作 地 点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 （ 工 作 岗 位 ） ， 甲 方 根 据 工 作 需 要 及 乙 方 的 身 体 状 况 、 工 作 能 力 和 表 现 ，经 双 方 协 商 ， 可 以 变 更 乙 方 的 工 作 岗 位 ； 工 作 地 点 ： 甲 方 及 甲 方 子 公 司或 门 店 （ 因 工 作 需 要 ， 可 派 往 或 调 任 到 公 司 所 投 资 的 全 资 子 公 司 或 控 股子 公 司 的 驻 地 ） 。第 三 条 乙 方 应 根 据 甲 方 的 要 求 ， 按 时 完 成 公 司 考 核 制 度 或 定 期绩 效 考 核 目 标 规 定 的 工 作 数 量 ， 达 到 规 定 的 质 量 标 准 。第 四 条 乙 方 有 执 行 以 下 条 款 的 义 务 ：1遵 守 甲 方 各 项 规 章 制 度 ；2 必 须 如 实 告 知 企 业 与 劳 动 合 同 各 条 款 直 接 相 关 、 影 响 岗 位 工 作 职 责 完成 的 基 本 情 况 （ 如 与 原 单 位 的 劳 动 关 系 、 身 体 的 健 康 状 况 、 工 作 经 历 、下载后可任意编辑知 识 技 能 等 甲 方 要 求 掌 握 的 情 况 ） ；3在 其 工 作 的 位 置 上 工 作 ， 不 得 在 甲 方 规 定 的 工 作 时 间 处 理 与 工 作 无 关 的 事务 ；4在 受 聘 于 甲 方 期 间 ， 非 经 甲 方 事 先 书 面 批 准 ， 不 得 接 受 甲 方 以 外 任 何 其 他单 位 或 个 人 聘 请 或 雇 用 ；5不 得 以 任 何 理 由 收 取 任 何 形 式 的 回 扣 ；6不 得 做 出 损 害 甲 方 形 象 、 信 誉 的 事 情 ；7非 经 甲 方 事 先 书 面 批 准 ， 不 得 携 出 或 使 用 甲 方 的 钱 款 或 财 产 作 非 职 责用 途 ；8 乙 方 应 保 守 甲 方 机 密 。 任 何 情 况 下 ， 不 得 以 任 何 方 式...
