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劳动合同(正式)

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下载后可任意编辑编号: 教职工聘用合同甲方 法定代表人 注册地址 乙方 性别 出生年月 身份证号 家庭住址 邮编 固定电话/移动电话 E-mail 根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》有关法律规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同。第一条 合同期限1、本合同为 □有固定 □无固定 期限劳动合同。2、本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。第二条 工作内容和要求1、乙方同意根据甲方工作需要,安排在 部门, 岗位性质为 □专业技术岗 □管理岗 □教辅岗 □工勤岗。2、乙方根据甲方工作安排的内容及要求履行工作职责,保质、保量、按时完成甲方交办的教学、管理、科研等工作任务。下载后可任意编辑第三条 工作时间和休息、休假1、甲方严格执行国家规定的工作时间,具体工作时间根据乙方工作性质确定。2、甲方按国家规定安排乙方带薪休假和在国家法定节日休假。第四条 劳动酬劳1、甲方根据乙方工作岗位,执行相应岗位的薪酬福利,岗位薪酬福利与甲方财供人员同岗同酬,具体标准参照甲方薪酬分配实施方案。2、乙方依法享有国家规定的带薪假期的工资福利待遇。第五条 保险福利1、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与财供教职工同等的权利。2、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(工伤、生育、失业、养老、医疗)及住房公积金,乙方代扣部分由甲方从工资当中予以扣除一并缴纳。3、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按甲方文件规定执行。第六条 规章制度1、乙方应当仔细履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成交办的工作任务。2、乙方应遵守甲方各项规章制度,如有违反甲方根据规章制度进行处理,直至解除本合同。第七条 劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全制度,确保乙方工作的正常安全进行。2、甲方按国家有关规定对乙方定期进行健康检查。3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。4、甲方安排乙方从事特别作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方...

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