下载后可任意编辑劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称： 住 所： 法 定 代 表 人 姓 名： 乙方（劳动者）姓 名： 住 址： 身 份 证 号 码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。一、劳动合同期限1、有固定期限。本合同自 年 月 日起至 年 月 日止其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限的劳动合同：自 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。1下载后可任意编辑3、以完成一定工作任务为合同期限。自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点1、甲方招用乙方在 （地点）从事 （岗位）工作，工作内容为： 。2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假 （一）根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位应建立在合法的基础上约定劳动者工作时间，工作时间分为下列三种，公司将根据员工具体工作岗位进行工作时间约定：甲乙双方同意按下列第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）休息日和法定节假日，甲方依法安排乙方休息休假；因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。四、劳动酬劳1、甲方遵循按劳分配原则，根据乙方职务和工作岗位，约定工资为 元/月，试用期工资(正式期工资的 80%)为 元/月。2、甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月十日为发薪日，遇周六、周日及国家法定节假日顺延。3、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。4、乙方依法享受法定休假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。五、社会保险和福利1、根据公司相关规定对于试用期满且试用期考核合格办理转正审批手续后，甲方开始依据国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项...
