下载后可任意编辑甲方 乙方 名称： 姓名 性别 出生年月： 年 月 日地址： 身份证号: 户口所在地：电话： 现住址：负责人： 联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有相关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下合同：一、 劳动合同期限 试用期限第一条本合同的期限类型为有固定期限劳动合同。本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中试用期为 个月。工作表现符合要求者，予以转正，但试用期不得少于两个月。未达到转正标准者，将被延长试用期或解除劳动合同，延长期不超过叁个月。第二条，本合同期限满未能及时续订者，视为劳动关系自动续延，自动续延有效期不得超过六个月。二、 工作岗位及职责 第三条．甲方根据工作需要，乙方工作地点为 ，甲方聘用乙方在 部门担任 岗位工作第四条、在聘用期间，乙方应根据甲方工作职位说明书和规章制度中规定的职责，按要求及时完成工作岗位的目标。第五条、甲方根据工作需要和业务需要，以及乙方的能力和表现，可适当合理地调整乙方的工作岗位和职责，进行晋升/降至或进行公司内调动。三、 工作条件及劳动保护第六条甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方和安全和健康。乙方必须严格执行甲方依法建立建全的各项劳动安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、服务法律规范、劳动安全卫生和提高业务技能及有关规章制度的教育和培训。四、 工作时间第八条甲方安排乙方执行下述第 1 项工作制。1、定时工作制：乙方具体工作时间按岗位类型和差异依甲方相关规章制度执行。甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方安排乙方每周休息一日，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。2、综合计算工作制：平均日或平均周工作时间不超过法定1下载后可任意编辑标准工作时间。3、不定时工作制；在保证完成甲方规定的工作情况下，经甲乙双方协议，依法、适时安排乙方休息和休假第九条各类假期的请休期限和方式详见考勤与假期管理的有关规定。四、 劳动酬劳第十条在乙方付出正常劳动情况下，甲方每月 15 日支付乙方上月工资酬劳，工资酬劳的标准不低于本地政府规定的最低工资标准。遇节假日等特别情况无法按时支付时，需提前两天通知乙方。第十一条 乙方的薪资水平、薪资级别根据公司薪资等级体系确认，在乙方付出正常劳动的情况...
