劳动合同编号： 劳 动 合 同 书 下载后可任意编辑用人单位： 劳 动 者： 签订日期： 年 月 日签 约 须 知1、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同书，协商确定其权利和义务
本合同一经签订，双方必须严格执行
2、甲方不得招用未满 16 周岁的童工；乙方不得提供假证件隐瞒年龄
3、甲方支付乙方的工资，不得低于工作所在地政府规定最低工资标准
4、社会保险费应当由双方按国家和本单位规定缴纳
5、签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处可以写无或用“/”划掉
下载后可任意编辑6、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存两年备查
7、任何复制本合同的行为，均不具有任何法律效力
甲方（用人单位）名称： 法定代表人（或授权委托主要负责人）： 单位地址： 社会保险登记证号： 邮政编码： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别 身份证号码： 邮政编码： 联系电话： 家庭住址： 户籍所在地： 邮政编码： 联系方式： （固定电话） （移动电话）紧急联系人： 联系电话： 下载后可任意编辑 身份证复印证（正反面）粘贴处根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权力和义务，双方共同遵照执行
一、合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为（ ）A、固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止
B、无固定期限，自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止
C、以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共
