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劳动合同法单选题及答案

劳动合同法单选题及答案_第1页
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下载后可任意编辑一、单选题1、小张于 2024 年 1 月 20 日通过某公司在人才市场举办的招聘考试,2 月 1 日填写新入职人员登记表,2 月 3 日起在公司生产车间工作,2 月 10 日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是( )A、1 月 20 日 B、2 月 1 日 C、2 月 3 日 D、2 月 10 日2、劳动者在试用期内,提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三日 B、十日 C、二十日 D、三十日 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按 工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按 计算;不满六个月的,向劳动者支付 月工资的经济补偿。A、两个月、一年、半个月 B、两个月、一年、半个月 C、一个月、一年、半个月 D、一个月、半个月、半个月4、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 月。A、一个、二个、六个 B、 一个、二个、三个C、二个、三个、六个 D、二个、三个、六个5、 劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A、十日 B、十五日 C、三十日 D、三日6、同一用人单位与同一劳动者可以约定 试用期。A、一次 B、两次 C、三次 D、无数次7、《劳动合同法》中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 月的平均工资。A、三个 B、十二个 C、十个 D、六个8、劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。A、30 天 B、60 天 C、1 年 D、2 年9、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。 A、 继续有效 B、失去效力 C、效力视情况而定 D、 由用人单位决定是否有效 10、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。 A、影响 B、 不影响 C、 不一定影响 D、 法律未规定是否影响 11、致使劳动合同终止的情形包括:( )。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者达到退休年龄;⑧法律、行政法规规定的其下载后可任意编辑他情形。 A、 ①②④⑥⑦⑧ B、 ①③④⑤⑥⑧ C 、②③④⑤⑦⑧ D 、①③④⑤⑦⑧ 12、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。 A、 即时终止 B、 续延半年...

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