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法律规定，加班即使付加班费，每月加班时间也不能超过（ ）小时
√ A 30 个 B 36 个 C 25 个 D 40 个 正确答案： B2
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ） √ A 1 个月 B 2 个月 C 3 个月 D 6 个月 正确答案： B3
法定节假日加班，应支付不低于工资（ ）的酬劳
0 正确答案： C多选题4
员工入职，需提供的证明包括（ ） ×A 身份证明 B 资质证明 C 离职证明 下载后可任意编辑D 健康证明 E 工龄证明 正确答案： A B C D E5
以下哪些情况，企业与员工解除劳动合同，不需要支付经济补偿金（ ） √ A 员工严重违纪违规 B 员工试用期解除劳动合同 C 法定年龄退休的员工 D 员工医疗期结束后，不能继续上班 正确答案： A B C6
制度的“三化原则”包括（ ） ×A 合法化 B 程序化 C 人性化 D 公示化 正确答案： A B D推断题7
《国务院关于职工工作时间的规定》中，每周工作六天是不合法的
√ 正确 错误 正确答案： 错误8
同一位员工在同一家单位可以安排多次试用期
√ 正确 错误 正确答案： 错误9
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，遇节假日提前
√ 正确 错误 正确答案： 正确下载后可任意编辑10
带薪年休假包含周六、周日
√ 正确 错误 正确答案： 错误
