下载后可任意编辑《劳动合同法》：瓷饭碗变成了铁饭碗
主持人王壤：参政议政关注民情民意民生各位好这里是《政协论坛》《中华人民共和国劳动合同法》2024 年的 1 月 1 日生效这部旨在法律规范用工制度促进劳动关系和谐的法律却在有的企业被一些人误解 曲解 甚至是抵触在不少地方都不同程度地出现了企业突击辞退员工要求员工自愿辞职重签劳动合同的现象引发了社会各方面的高度关注今日我们就来聊一聊这个话题首先我介绍一下参加我们本次论坛的嘉宾他们分别是深圳市政协委员刘阳教授深圳市总工会法律部张友泉长 另外我们现场还有不少关怀这个法律的观众朋友欢迎大家在我们开始讨论之前我们先来看一看近几个月来发生的一系列企业辞退员工的事件\\\\\\\\\\\\\\\\\\\2024 年 9 月，广州经济技术开发区一家港资企业环球帽制品有限公司要求员工转签新劳务合同，资方此举遭到 100 多名工龄 10 年左右的老员工拒绝
9 月份以来，深圳 10 余位代课老师在《新劳动法》实施前被学校解雇，他们中多数已代课年满 10 年左右
2024 年 10 月份以来，年东莞市塘厦裕鼎五金运动用品厂强迫 1000 多名工人“先离职后入职”，即一手签自愿离职书，一手签新合同
11 月 6 日晚，中国银行四川分行竟然召集全省所有市州分支机构召开内部会议，协商将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司
2007 年 11 月 8 日，广州市番禺胜捷消防企业集团让 200 多名员工先填写了离职协议，下载后可任意编辑再重新填写入职申请，却正常上班
2007 年 11 月 14 日，惠州大亚湾汇利日用制品有限公司要求员工重签劳动合同，变相否决掉员工此前的工龄，数百名员工围聚在公司大门前声讨资方，但资方强调他们没有违法
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\主持人王
