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劳动用工协议书

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下载后可任意编辑劳动用工协议书根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。一、协议期限本协议自 年 月 日至 年 月 日止,协议期为 一 年 零 月;试用期自 年 月 日至 年 月 日止,试用期限为 十五 日。二、工作内容1、乙方在甲方负责销售或管理工作;2、乙方所负责销售商品为贵重物品,必须保证商品安全;3、乙方必须履行甲方相应岗位职责,做好销售、账务、库存盘点工作;4、乙方必须学习公司管理制度、产品知识、销售技巧等。三、劳动酬劳1、乙方转正后薪资为:底薪 元,餐费补助 元,全勤奖励 元,其他 元;销售绩效提成 元(参考公司绩效薪资方案); 2、乙方试用期薪资标准 元/月; 3、乙方非正常程序离职,扣发全部工资。四、劳动条件1、工作时间正常班为每天早 8:00 至下午 17:30,晚班为下午 17:30 至晚上 20:30;晚班人员第二天上班时间为上午 10:00 点钟。2、工作环境 乙方工作地点为乌兰浩特市百货大楼金店。3、休息休假 1)、每日中午 11:30-12:30 为午饭时间,分两班,每班半小时; 2)、晚班人员当日下午 16::30-17:30 为休息时间; 3)、乙方每月享受 2 天休息日(周末、节假日、活动期间不能申请休假); 4)、乙方休假不能休半天,或者连休两天,每日休息人员不得超过两人(含两人)。五、公司制度1、人事管理制度 1)、人事管理制度详细内容参见公司人事部管理制度;下载后可任意编辑 2)、乙方必须遵守公司员工手册规定的行政管理制度、考勤制度等。2、销售管理制度1)、乙方必须自觉自发学习公司产品知识、销售技巧,并接受公司的相关考核;2)、乙方必须遵守公司销售流程及管理制度;3)、乙方必须根据要求对库存进行盘点,以及销售账务处理。六、福利待遇1、乙方享有每月两天的休假;2、乙方享有大型节假日首日三薪待遇;3、乙方享有中秋、春节福利。七、责任与义务1、乙方责任与义务 1)、乙方有责任与义务任维护公司的形象; 2)、乙方有责任与义务保守公司的机密(价格、促销信息、内部文件等); 3)、乙方有责任与义务维护所销售商品的安全; 4)、乙方有责任与义务服从公司各项管理制度; 5)、乙方有责任与义务接受公司的各项培训,并通过考核测试。2、甲方责任与义务1)、甲方有责任与义务提前告知乙方公司的各项规章制度;2)、甲方有责任与义务对乙方进行阶段性培训,使其适应...

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