下载后可任意编辑**卫生院 2024 年工作目标和规章制度 2024 年,我院要继续以科学进展观为指导,继续深化医药卫生体制改革，紧密围绕“中央及湖南省医药卫生工作会议的精神”创新思路、狠抓落实
开创医疗质量和技术效益全面提升的新局面，发扬顾全大局、同心同德、乐于奉献、争创一流的精神
贯彻“绩效考核、按劳分配、优劳优酬"的分配原则
为进一步保持全国乡镇卫生院管理年及"三好一满意"和"争先创优"活动并使其常态化、制度化,明确目标，经院委会讨论及职代会通过，2024 年医院工作目标及规章制度如下：第一章：指导思想以“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想为指导，深化贯彻落实党的十八大会议精神，全面提升医疗质量、确保医疗安全、完善公共卫生服务、提高社会效益和经济效益，全面实施综合目标责任制管理，推动医药卫生体制改革，办好人民满意放心的卫生院
第一节：医院管理人员工作安排第二节各科室人员工作安排第二章：任务与目标医院实行成本核算，实施绩效考核及工资再分配的管理原则
估计业务收入 185 万及(中药销售 20 万元和公卫办收入 75 万元)共280 万元
第一节各临床科室目标任务一般诊疗：30 万（包括换药、清创、门诊观察、吸氧、抢救等）妇 产 科：22 万（产科门诊 10 万、住院产科 12 万）B 超 室： 24 万（B 超 15 万、心电图 3 万、多普勒 6 万）放 射 科：10 万（含牵引费）化 验 室：19 万护 理 部：70 万（含床位、注射、护理、抢救、输氧等）中药销售: 20 万公卫办收入:55 万狂苗、二类疫苗收入+20 万大面积突击接种收入其他费用：10 万第二节公共卫生服务目标提升健康建档水平，争取档案建设及更新率均高于疾控中心要求；配合妇幼保健院搞好产前检查、产前筛查、宫颈癌普查、儿童疾病筛查、儿童发育保健等妇幼工作；1下载后可任意编辑成立卫生监督协管工作站，
