下载后可任意编辑员工培训协议 甲方：宁波利达气动成套有限公司 乙方： 身份证号码：地址： 地址：E-mail： E-mail：联系电话： 联系电话：乙方在甲方工作期间因岗位业务需要，甲方同意乙方参加 培训（活动）。为明确双方的权利与义务，本着公平、公正的原则，双方自愿签定如下协议：一、甲方权利与义务： 1、甲方支付乙方培训费用人民币（大写） 元。包括学费 元，住宿费 元，交通费 元，其他 元。 2、受训期间，乙方因生病或其他原因而不能继续受训，甲方有权终止其培训，并根据实际情况处理： （1）乙方因其自身原因不能继续接受培训的，应当向甲方支付已经发生的培训费，甲方免去乙方支付培训费的除外； （2）乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划，本协议继续履行。 3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间安排，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进行，若发生调整的，以实际日期为准：起始日： 年 月 日，结束日： 年 月 日，共 日。培训地点： 。 4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的 50%。凡个人承担的费用，均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。 5、服务期限：根据以下规定标准，乙方从培训结束之日起，乙方应为公司服务 5 年（服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日）。序号职别培训费用（元）服务年限1副总监/子公司副总经理3000—5000（不含）1 年 1 / 3下载后可任意编辑（含）以上级5000—10000（不含）2 年10000—20000（不含）3 年20000 元以上5 年2部门副经理（含）以上级2000—3000（不含）1 年3000—8000（不含）2 年8000—15000（不含）3 年15000 元以上5 年3部门副经理（不含）以下级1000—2000（不含）1 年2000—3000（不含）2 年3000—5000（不含）3 年5000 元以上4 年二、乙方权利与义务： 1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训（活动）任务。无故缺席 3 次以上的，终止培训，由乙方自行承担培训费用，并承担为培训所实际支付的其他费用。2、乙方必须遵守甲方或培训（活动）地所制订的规章制度及法律法规。3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息，未经甲方授权，不得私自外传或外泄，培训期间所有重要技术资料等均交还甲方...
