下载后可任意编辑劳 动 合 同 书 甲方（公章） 法定代表人： 主要负责人： 签字日期： 年 月 日 乙方：（签章） 签字日期: 年 月 日下载后可任意编辑劳动合同甲方（用人单位）名 称： 单位 住所： 法定代表人（主要负责人）： 联系 电话： 邮政 编码： 乙方（劳动者） 姓 名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系 电话： 邮政 编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。第一条 劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、试用期，自 年 月 日起至 年 月 日止。下载后可任意编辑 3、磨合期，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 工作内容和工作地点 1、甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方在 部门，从事 工作。 2、甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 3、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条 工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方实行日 小时工作制，周 48 小时。 2、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假权利。第四条 劳动酬劳及支付方式与时间 1、根据甲方依法制定的工资分配制度确定，乙方在甲方工作期间工资最低标准不低于围场县社会平均工资。 2、甲方以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资；甲方的工资发放日为次月 15日。 3、甲方以书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数等情况，并向乙方提供工资条。第五条 社会保险和福利待遇下载后可任意编辑 1、甲乙双方根据国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险。其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第六条 劳动纪律 1、甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。 2、乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第七条 劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时...
