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培训协议书样板

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下载后可任意编辑培训协议书甲 方 : 乙方 :因 甲 乙 双 方 需 要 , 甲 方 同 意 乙 方 参 加 培 训 ( 考 证 ) 。 现 根据 劳 动 合 同 法 及 本 公 司 的 有 关 规 定 , 经 双 方 协 商 , 自 愿 达 成以 下 协 议 , 并 签 订 本 培 训 协 议 书 : 一 、 甲 方 同 意 乙 方 参 加 XXXXXXXX 培 训 ( 考 证 ) 。二 、 培 训 及 考 试 时 间 由 XXXX 年 XX 月 XX 日 至 XXXX 年 XX 月 XX 日 止 。三 、 培 训 及 考 证 费 用 共 计 XXXX 元 ( 大 写 : XXXX 元 整 ) 。四 、 乙 方 需 按 下 表 所 列 各 项 要 求 履 行 相 应 的 责 任 :培 训 机构 情 况乙 方考 试 情 况甲 方 或 乙 方 在 服 务 期 /未 取 证 书 前 的 情 况乙 方 需 履 行 的责 任--甲 方 已 按 协 议 为 乙 方 支付 培 训 相 关 费 用 , 因 乙方 个 人 原 因 , 不 参 加 培训 或 考 试 。需 承 担 全 部 的培 训 相 关 费 用一 、 培训不 需 要考 试-在 服 务 期 内 离 职 或 违 反劳 动 合 同按 本 协 议 第 六条 支 付 相 关 费用二 、 培训需 要 考试考 试 合 格在 服 务 期 内 离 职 或 违 反劳 动 合 同按 本 协 议 第 六条 支 付 相 关 费用三 、 培训 需 要考 试 ,不 安 排考 试 不 合格-需 承 担 一 半 的培 训 及 考 证 费用下载后可任意编辑补 考四 、 培训 需 要考 试 ,且 安 排补 考1. 补 考 合格在 服 务 期 内 离 职 或 违 反劳 动 合 同按 未 服 务 期 支付 相 应 的 首 次培 训 、 考 试 及补 考 费 用2. 不 参 加补 考① 如 乙 方 因 个 人 原 因 放弃 补 考 或 在 未 取 证 书前 违 反 劳 动 合 同 或 离职 ;② 如 乙 方 培 训 期 间 未 按培 训 要 求 参 加 培 训 及考 试 的 , 甲 方 不 同 意其 参 加 补 考 。需 承 担 全 部 首次 培 训 、 考 试及 补 考 的 相 关费 用如 甲 方 因 经 营 、 管 理 等原 因 不 安 排 乙 方 参 加 补考需 承 担 一 半 的首 次 培...

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