下载后可任意编辑 劳动合同甲 方（用人单位）： 乙 方 （劳动者）： 身 份 证 号 码： 户 籍 地 址： 现 居 住 地： 联 系 电 话： 下载后可任意编辑甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 天。（三）甲方安排乙方执行 工作制。 1.标准工时 2.综合计时 3.不定时二、工作内容第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位，并签订《劳动岗位变更书》，《劳动岗位变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。第三条 乙方应根据甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、保守甲方商业秘密第四条 乙方担负甲方老师、课程销售及经营管理工作，应保守甲方的教学法、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。四、劳动保护和劳动条件第五条 甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，制定操作规程、工作法律规范等制度及其标准。第六条 甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、人事制度、奖惩制度及有关规章制度的教育和培训。第七条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。下载后可任意编辑六、劳动酬劳第八条 甲方的工资分配遵循按劳分配，奖勤罚懒的原则。第九条 乙方试用期的工资标准为 元/月。第十条 乙方试用期满后，甲方根据学校的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：（一）执行标准工时工作制或综合计时工时制的乙方为甲方工作，每月的基本工资为 元，其中底薪 元，补贴 元，绩效 元。（二）执行不定时工作制的工资支付按____________执行。（三）其他工资形式。具体约定可在本合同第三十一条中明确。第十一条 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 15 日发放上月工资，不无故拖欠。第十二条 乙方依法享受国家规定的年休假、婚假、丧假等假期...
