NC人事操作手册——辽宁省人力资源部2015年10月28日手册制作目的目录CONTENTS一、NC登陆①打开IE浏览器②访问http://oa.shstzz.com:8089/index.jsp③第一次进入系统较慢，请耐心等待④我受风险并希望运行此应用程序前打“√”点击运行一、NC登陆⑤系统：申彤集团用户：自己的工号初始密码：1qaz2wsx⑥第一次登陆后系统会要求用户更改密码一、NC登陆⑦输入密码后点击右侧登陆，耐心等待一、NC登陆⑧登陆后进入此界面则登陆成功二、NC人事具体操作内容及步骤新员工入职A①点击人力资本↓人员信息管理↓入职登记新员工入职B②点击③弹出相关组织新员工入职C④双击要入职的组织例如:1276沈阳彤心投资管理有限公司⑤确认人力资源组织中的代码是要入职的组织代码，以免给员工录错组织新员工入职D⑥点击新增⑦在弹出的窗口中输入姓名/证件类型/证件号码/人员类别⑥新员工入职E⑧人员类别处，新入职人员“人员类别“皆选择试用期人员⑨人员类别处，跨公司异动入职的已转正人员“人员类别“选择合同制员工⑩姓名/证件类型/证件号码/人员类别为联合唯一性数据，系统不允许同时重复，录入后请仔细检查无误再点击确定新员工入职F如为集团内跨公司异动入职的人员，姓名/证件类型/证件号码/人员类别输入无误且确定后，系统会弹出此员工已有组织，是否调用，点击“是”因为此员工在之前的组织就是转正人员，所以新组织维护时维护成合同制员工新员工入职G进入此界面后，根据《NC信息填报标准化手册》录入相关信息，其中人员编码为员工号，点击工作信息可查看到员工号；其中参加工作日期需以员工提供出的相关证明为依据；电子邮件需填企业邮箱，邮箱未下发前填“无”；政治面貌需注意如下几点：1.团员大于等于28周岁自动退团，维护成群众；2.党员党关系落户省公司党支部才可维护成党员否则为群众；3.其余党派人员提供相关证明即可维护；4.未满28周岁团员仍未团员；5.其余人员皆维护成群众新员工入职H进入工作信息界面后，根据《NC信息填报标准化手册》录入相关信息，行政职务划分：1.高层管理岗——省公司总经理/市公司总经理/分公司总经理;2.中层管理岗——支公司总经理;3.基层管理岗——人资经理/财务经理/销售管理部经理/办公室主任/党办主任/综合管理部经理/业务部门经理；4.一般业务岗——支公司业务经理；5.一般行政岗——除上述人员皆为一般行政人员；进入来源：新员工选择社会招聘；跨公司异动入职老员工选择由集团内调入新员工入职I最新到岗日期：入职本组织日期，；进入公司日期：入职本组织日期；进入集团日期为进入大大集团日期。新入职员工：进入集团日期=最新到岗日期=进入公司日期；跨公司异动老员工：进入集团日期=最早进入集团第一家公司的日期，最新到岗日期=进入公司日期，进入集团日期早于等于进入公司日期举例说明：王红进入大大集团的第一家公司是沈阳市公司，入职日期2015.06.07，于2015.08.08跨公司异动至大连市公司，那么王红在沈阳市公司的进入集团日期/最新到岗日期/进入公司日期都是2015.06.07；王红在大连市公司的进入集团日期为2015.06.07，最新到岗日期/进入公司日期皆为2015.08.08新员工入职J上述基本信息及工作信息维护完毕后，维护下方学历信息、家庭信息等以学历信息为例：点击“学历信息”，点击+根据《NC信息填报标准化手册》录入相关信息合同编号填写员工号，合同类型/合同期限/合同期限类型皆按上图填写，新员工包括业务经理试用期皆维护成3个月（业务经理业绩达标是次月1日转正，转正时重新在维护试用即可），跨公司异动转正员工不需要在维护试用，其余数据按实际录入;合同开始日期同进入公司日期参加党派记录：员工党关系已落户到集团或省公司党支部，集团或省公司开出落入证明（介绍信）即可维护成党员，未开出证明前不需维护新员工入职K所有信息维护完毕后，点击保存切记：点击保存后一定要点击转入人员档案，才计为员工入职同步履历前打勾，点击是新员工入职L维护试用期人力资本-人员变动管理-调配记录点击查询-部门输入组织代码新员工入职M维护试用期选中要维护试用期的人员-点击人员试用情况-点击添加-维护试用情况即可，新入职员工试用结果和结束处...
