精品welcome 红星集团公司3-5 年人力资源规划方案一、红星集团公司人力资源现状盘点截止至 2004 年 9 月 30 日,公司有在职员工1378 人
1 、员工年龄结构20-25岁的员工 92 人; 26-30岁的员工 320 人; 31-35 岁的员工 377 人; 36-40 岁的员工 197 人;41-45岁的员工 164 人; 46-50岁的员工 91 人; 51-55岁的员工 127 人; 56-60的员工 10 人
表一:公司员工年龄情况表年龄段20-2526-3031-3536-4041-4546-5051-5556-60人数923203771971649112710占总人数的 %6
732 、员工学历结构小学学历的85 人;初中学历的242 人;高中(含职高)学历的158 人;技校学历的367 人;中专(含中师)学历的160 人;大专学历的242 人;大学学历的79 人
表二:公司员工学历情况表学历层次小学初中高中技校中专大专大学人数8528715836716024279占总人数的 %6
733 、员工职位分类情况高层领导者7 人;中层管理者合计53 人;应用技术类78 人;专业支持类58 人;行政服务类165人;研发类5 人;资源调剂族11 人;销售类2 人;市场类2 人;销售服务类5 人;生产支持族106 人;技术工 330 人;操作工546 人;尚在实习期,未确定职位的11 人
表三:公司员工职位分类情况表职位族 / 类人数占总人数的 %高层领导者70
51精品welcome 中层管理者533
85应用技术类785
66专业支持类584
2行政服务类16511
97研发类50
36资源调剂族110
8销售类20
15市场类10