组织文化练习题八

百度文库1 第八章组织文化练习题八一、单项选择题1、 国际商用机器公司确立的“IBM 意味着服务” （ ）A 是一种企业战略B 是一项重大决策C 是一种企业文化C 是一种规章制度2、 一个组织内部的规章制度属于（）A 组织的一般环境的内容B 组织的内部环境的内容C 组织文化的隐性内容C 组织文化的显性内容3、 下面不是企业文化的隐性内容的是（）A 价值观念B 规章制度C 道德规范D 企业哲学4、 组织文化的本职特征不应包括（）A 内容的综合性B 功能的综合性C 目的理论性D 形成的自觉性5、 最有可能产生高道德标准的组织文化是（）A 具有高风险和冲突承受能力的组织文化B 高度崇尚自由精神的文化C 具有高度统一性的组织文化D 具有高度统一性的组织文化6、 组织文化应当（）A 具有较强的创新性，打破传统观念和价值体系B 独立于环境，始终保持其高雅性和洁性C 在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化D．以不变应万变，始终保持稳定性7. 组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是（）。A. 物质象征 B.文化和标识 C.仪式 D.语言8. 美国式组织文化是以（）为中心。A. 整体 B.团体 C.职守规则 D.个人9. 以下关于世界性大公司组织文化和管理伦理准则的说法中正确的是（）。A. 组织文化一般是不成文的，伦理准则很多是成文的B. 组织文化一般是成文的，伦理准则通常是不成文的C.组织文化和伦理准则一般都是成文的D.组织文化和伦理准则一般都是不成文的10. 近年来，由于国务院进行人事制度改革，一批政府官员卸任离开政府部门。消息刚传开，他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说，企业聘请他们是为了（）。A. 改善企业的组织文化 B.改善企业的组织环境C.提高企业的管理水平 D.提高企业的技术水平11. 商标属于（）组织文化的显性内容。A. 工作环境 B.经营行为 C.规章制度 D.组织标志理论艺术将美国和日本的差异归结为（）的差异。A. 管理手段 B.激励方式 C.文化 D.组织公司属于（）的企业。型型型型百度文库2 14. 在企业文化结构中比较稳定的内核是（）。A. 物资层 B. 制度层 C. 精神层 D.核心层15. 跨文化研究以世界的各种不同（）为样本。A. 风俗 B. 宗教 C. 民族 D. 文化16. 跨文化研究有利于消除（）。A. 民族冲突 B. 文化差异 C. 组织冲突 D. 工作差异17. 关于组织文化，正确的说法是（）。A. 变化较慢，一旦形成便日趋加强B. 变化较快，随...