一、判断对错题 ( 每小题 1 分，共 6 分
对题中的说法做出是“正确”或还是“错误”的判断，并将判断的结果写在答题纸上) 1．中国行为科学学会是1985 年 1 月在北京成立的，会长是当时的机械工业部副部长孙友余先生
2．黑胆汁占优势的属于胆汁质气质
3．保健因素同工作内容有关，激励因素与王作环境有关
4．如果作业比较简单，而且人们能熟练地完成作业，当有别人在场观察时会发生社会抑制作用
5．四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的
例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比
6．勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式
二、单项选择题 ( 每小题 2 分，共 12 分
在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号写在答题纸上 ) 1．企业管理者对待非正式组织的态度应该是( ) A．设法消除 B．严加管制C
善加引导 D．积极鼓励 2．将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设( ) A
经济人 B．社会人 C
自我实现人 D．复杂人 3．如果职工 A 认为自己同职工B 相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己与B 作出的贡献是一样大的
根据公平理论，A会采取以下哪种行为( ) A．增加自己的投入 B．减少自己的投入 C
努力增加 B 的报酬 D．使 B 减少投入 4．完成复杂工作， 需要有创造力的工作， 或在作出决策太快可能产生不利后果时，( )将会达到最高的工作绩效
A．同质群体 B．异质群体 C
混合群体 D．简单群体 5．对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型( ) A
专权独裁式 B．温和独裁式 C．协商式 D．参与式 6．如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力( ) A
参谋人员 B．直线人员 C
咨询人员 D
