组织部部长在XX年全市公务员培训班开班仪式上的讲话在 XX年全市公务员培训班开班仪式上的讲话同志们：大家上午好！今天，全市XX 年公务员培训班就要开班了。在此，我代表市委组织部、市委党校、市人社局、市公务员局向参加本期培训班的86 名学员表示热烈的欢迎！每逢党校新的班次开学，我都要来和大家见见面，与大家一起交流思想，谈谈体会。今天，我想就新常态下如何成长为一名优秀的公务员，谈一谈自己的认识和体会。提起“新常态” ，大家并不陌生， “新常态”已经成为改革发展新形势下的一个热门词汇。对公务员来说，我们该怎么认识“新常态”？“新”意味着不同以往；“常”意味着相对稳定，“态” 就是一种趋势。 习总书记最开始提出的“新常态”是指经济新常态，现在我们所说的“新常态”已经远远超出了经济范畴。 《人民日报》曾经发表文章说，中国领导人已经营造了“十个新常态”，涵盖经济、政治、文化、生态、社会、国防、外交和党的建设等多个方面，意味着我们已经进入了一个与过去不同的历史阶段。“新常态”中与公务员休戚相关的主要是吏治方面的新常态。党的十八大以来，新一届中央领导集体以壮士断腕的气魄、秋风扫落叶的力度，狠抓干部队伍建设、 狠抓作风建设， 出台“八项规定” ，开展党的群众路线教育实践活动，开展“三严三实”专题教育，打“老虎” 、拍“苍蝇”，全面围剿“四风”现象，全面清除不严不实行为，一个节点一个节点缩小越轨空间，对违纪违法行为零容忍、严处罚、快了结。短短两年多时间，人民群众亲眼看到了干部作风、社会风气一天天好转。吏治新常态对党员干部的要求发生了变化，党性标准更高，宗旨意识更强，工作要求更实，作风纪律更严，制度约束更紧。事实上，吏治新常态正在深刻改变着干部队伍的一言一行，在我们身边不知不觉已经发生了显著的变化，比如，搞形式的少了，求实效的多了；讲享乐的少了，做奉献的多了；自由散漫的少了，按章办事的多了；“潜规则”干扰少了，工作的精力多了；迎来送往应酬少了，干事创业的时间多了，等等。从严治吏新常态是民心所盼、众望所归。然而，新常态打破了干部以往的一些生活习惯、工作模式，少数同志感到不适应、不习惯。有的抱怨工作纪律严了，怀念“八点上班九点到”的轻松日子；有的感叹工作节奏比以前快了，工作标准高、要求严， “压力山大” 、“为官不易”，留恋过去“一张报纸一包烟，悠哉游哉过一天”的惬意生活；有的抱怨禁令太多、吃喝...
