下载后可任意编辑安装人员用工（试用）协议甲方：（中美合资）南京我乐家具有限公司乙方： 因公司业务进展的需要，现经甲乙双方协商一致，共同达成以下协议：一、试用期人员工资待遇：凡进公司的熟手安装人员需进行一个月的试用期，试用期待遇：底薪+提成+补贴（1）底薪：600 元；（2）提成：参照以下正式员工核算；（3）补贴：交通费 100 元/月；工具损耗 50 元/月；发放小灵通一部（参照小灵通领用规定：长途一律自付，市话按公司规定随时抽查，实报实销。）（4）试用期人员的奖惩参照安装人员考核标准；（5）试用期人员试用期满经过公司考核符合标准的准予正式录用（转正）；（6）试用期人员试用期间无法达到公司要求的，公司提前一个星期通知解除试用期协议；（7）试用期人员试用期间无故或没有办理书面离职手续的，视为主动放弃，工资减半。乙方承诺：本人已认真阅读完上述诸项条款，并无异议，同时，保证按上述条款中所约定的内容履行本人在公司服务期间应尽的义务。合同有效为自签定之日起一年有效。]甲方签章： 日期：乙方签章： 日期：安装人员用工（转正）协议下载后可任意编辑甲方：（中美合资）南京我乐家具有限公司乙方：因公司业务进展的需要，现经甲乙双方协商一致，共同达成以下协议：二、转正人员工资待遇及提成：试用期满经考核允许的转正人员待遇：底薪+提成+补贴（1）试用期满经考核符合本岗位标准的底薪：800 元;（2）本岗位工作满一年 12 个月且无重大违纪事件的底薪：1000 元；（3）橱柜安装提成：每套超过 30 个柜子（含 30 个柜子）按 200 元/套计提；超过 16 个柜子（含 16 个柜子）按 150 元/套计提，小于 16 个柜子大于 5 个柜子，按 100 元/套计提，小于 5 个柜子（含 5 个）按 50 元/套计提，1 个柜子（含浴柜）按 30 元/套计提；安装包含所有配件及五金件；工程散单仍按以上办法计提，不打折，但大的集中的工程单，按上述标准的 6 折计提，特别工程单依据具体情况而定。（4）家具安装提成：按家具安装组计提提成金额，提成额为 0.8%（不含床垫），分配方式为组内平分，如组内有安装人员出差的可参照出差补贴项，出差期间底薪不变零售提 成依照实际工作日计算；安装包含所有配件及维修，特别工程单依据具体情况而定。（5）补贴：交通费 100 元/月，工具损耗 50 元/月，发放小灵通一部（长途一律自付，市话按公司规定随时抽查，实报实销。（6）以上基本工资加提成构...
