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内部体系审核检查表(综合部)VIP免费

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管理体系内部审核检查表编号:STB-QR-ZH-02NO.受审部门综合部审核日期审核员共6页第1页序号标准条款检查内容审核记录(证据)是否符合QMSEMSOHS15.5.14.4.14.4.11.介绍本部门及各岗位的职责?询问被审对象,查看相关文件。2.提供人力资源控制相关程序。检查是否有包括人力资源招聘、就岗、培训、请假、离职等流程。3.询问公司各岗位的职责文件如何编写,查《岗位职责》,抽特种作业人员、中、高层管理人员的岗位说明书。4.如何对人员能力进行考核?一年实施几次考核?查相关证据。5.如果人员不能胜任本职岗位,如何处置?25.4.14.3.34.3.31、询问目标是否进行了制定并分解,查询文件。各部门的目标完成情况如何?抽查2-3个部门的统计结果。若有不达标的情况,如何处理?2、是否建立了旨在实现目标指标的环境安全管理方案;3、方案中是否规定了有关职能和层次的职责、实现目标和指标和方法和时间表;管理体系内部审核检查表编号:STB-QR-ZH-02NO.1受审部门综合部审核日期审核员共6页第2页序号标准条款检查内容审核记录(证据)是否符合QMSEMSOHS34.2.34.4.54.4.51、询问公司的体系文件如何形成?是否已发布?2、询问体系文件有哪些?查相关证据。(清单、编号、发布日期、是否审批、发放)3、如果文件有更改,如何操作?何时对文件进行评审?2、外来文件有哪些?怎样控制?查相关证据。(查清单、收集日期)3、记录如何形成?如何控制?不同类型的记录如何保存?4、对作废文件如何控制?44.2.44.5.44.5.41、公司的记录有哪些?抽2-3份记录表单,查看填写情况是否有效(签字,内容清晰,日期)2、查体系记录汇总表。3、对记录保存有何要求?如何保证记录防潮、防丢、防虫蚁?58.2.24.5.54.5.51、查内审计划编制是否合理,人员分工、进度、任命;2、查检查表编制是否合理;3、查审核记录;4、查不合格项报告是否合理;5、查不符合项的纠正措施、实施和验证情况;6、查审核报告的发放、实施;7、查以往审核不符合项整改验证是否有效。2管理体系内部审核检查表编号:STB-QR-ZH-02NO.受审核部门综合部审核日期审核员共6页第3页序号标准条款检查内容审核记录(证据)是否符合QMSEMSOHS65.5.34.4.34.4.31、查是否有信息交流的内容(信息分为:内部、外部);2、查信息交流渠道是否畅通(主控部门——相关部门),查电话记录、传真、文件,顾客、相关方的投诉等,是否相应会议记录;3、是否有信息处理的记录,投诉怎么处理;4、人员在岗位上是否胜任的信息如何收集汇总?5、综合部是否组织相关活动,关注到人员的切身利益?6、检查公司人员花名册,在岗人员,离职人员,请假人员是否清晰。7、抽查人员的劳动合同,是否有长期合同,临时合同,各抽1-2份。8、劳务工人如何保障他们权益?如果出现意外,如何与劳务公司协商处理?管理体系内部审核检查表3编号:STB-QR-ZH-02NO.受审核部门综合部审核日期审核员共6页第4页序号标准条款检查内容审核记录(证据)是否符合QMSEMSOHS75.64.64.61、查管理评审的计划;2、查管理评审相关规定;88.2.34.5.14.5.11、对管理体系过程如何监视或测量?2、公司是否安排视频监控?对这些监控设备如何维修保养?3、是否对其他部门进行了绩效考核?考核标准是什么?抽查近期2-3考核结果。如果考核不达标如何处理?抽查处理证据。98.5.2,8.5.34.5.34.5.31、近期是否发生过事故?查处置证据。2、事件/事故、投诉、严重不合格发生后是否建立了整改措施?;3、整改措施是否得到验证?是否有效?管理体系内部审核检查表编号:STB-QR-ZH-02NO.4被审核部门综合部审核日期审核员共6页第5页序号标准条款检查内容审核记录(证据)是否符合QMSEMSOHS104.3.14.3.11.是否参加了公司的环境因素、危险源识别?2.是否形成了本部门的环境因素、危险源台帐?3.当出现新的环境因素和危险源时如何更新台帐的内容?4.是否有重要环境因素和重要危险源?如何控制?116.2.24.4.24.4.21.部门关于培训,编制了哪些制度?查相关证据。2.查2016年培训计划,是否与制度相吻合?查培训计划与体系相关的内容有哪些?3.实施了哪些培训活动?抽查2-3份记录.是否进行了评价培训效果?6职业健康安...

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