下载后可任意编辑快印公司员工聘用合同来源：中国快印人才网 【中国快印人才网】快印公司员工聘用合同 甲方（用人单位）名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：__ ___ 出生年月日：_____ __ __ 民族：____________文化程度：___ ____________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：____________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 （二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 下载后可任意编辑 （三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月（每季度、每年）为 _____________________ 。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家规定提供劳动工作环境，在乙方遵守国家法律法规和本公司规章制度以及正规操作公司设备前提下，保障乙方的劳动权益。 四、劳动酬劳 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金及补贴见甲方的奖金发放制度。 应乙方要求，乙方的社会保险已纳入基本工资中，故乙方的一切社会保险由乙方自行缴纳。 五、甲方的权利和义务 （一） 甲方的权利 1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； （2）乙方在合同签订的上岗日期后十天内不能到岗的；（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （4）乙方严重失职，营私舞弊...
